Oferta - Poradnia Psychologiczno Pedagogiczna w Ozimku

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
• osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe;
• nieposzlakowana opinia;
• dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

• znajomość prawa oświatowego, a także przepisów o ochronie danych osobowych;
• biegła znajomość obsługi komputerowego oprogramowania biurowego (Word, Excel, Power Point), obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych;
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
• umiejętność interpretowania przepisów prawa;
• umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji, sprawozdań;
• odpowiedzialność, rzetelność, solidność, punktualność;
• komunikatywność, życzliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na stres, kreatywność;
• dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.

• prowadzenie kancelarii i sekretariatu poradni,
• wykonywanie typowych prac biurowych i kancelaryjnych według zaistniałych potrzeb,
• terminowe wykonywanie doraźnie zleconych przez Dyrektora zadań wynikających                 z potrzeby zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Poradni,
• samodzielne redagowanie pism po uzgodnieniu treści z Dyrektorem,
• terminowe wykonywanie doraźnie zleconych przez Dyrektora zadań wynikających                z potrzeby zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Poradni,
• dbałość o właściwe zabezpieczenie dokumentacji Poradni związanej z jej działalnością oświatową, zachowując dyskrecję i tajemnicę załatwianych spraw,
• zabezpieczenie i przechowywanie pieczęci oraz druków ścisłego zarachowania,
• dbałość o należyty ład i porządek na stanowisku pracy,
• przygotowywanie danych do sprawozdań z zakresu swojego stanowiska pracy,
• dbałość o właściwe zabezpieczenie dokumentacji związanej z działalnością Poradni.

• CV + zdjęcie,
• życiorys wraz z przebiegiem pracy zawodowej,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopie dyplomów potwierdzających uzyskane wykształcenie zawodowe i innych dokumentów o posiadanych dodatkowych kwalifikacjach i umiejętnościach,
• oświadczenie kandydata o tym, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione  umyślnie,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (zgodne z obowiązującymi przepisami).